Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Контрольно-
счетная
палата
города Шахты

  Контрольно-счетная палата города Шахты проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главный специалист Контрольно-счетной палаты города Шахты и конкурс по формированию кадрового резерва Контрольно-счетной палаты города Шахты на должность муниципальной службы инспектор Контрольно-счетной палаты города Шахты. Прием документов проводится до 4 декабря 2017 года

Новости

  • 1 ноября 2017

    Контрольно-счетная палата города Шахты
    объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главный специалист Контрольно-счетной палаты города Шахты и конкурса по формированию кадрового резерва Контрольно-счетной палаты города Шахты на должность муниципальной службы инспектор Контрольно-счетной палаты города Шахты

       Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям и не имеющие ограничений, установленных статьей 8 Положения о муниципальной службе в городе Шахты, утвержденного решением городской Думы города Шахты от 28.02.2008 г. № 425.

       Квалификационные требования к претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы главный специалист Контрольно-счетной палаты города Шахты:
    1. высшее образование или среднее профессиональное образование;
    2. без предъявления требований к стажу.

       Квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Шахты на должность муниципальной службы инспектор Контрольно-счетной палаты города Шахты:
    1. высшее образование;
    2. стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

       Общие квалификационные требования к претендентам на участие в конкурсе установлены в соответствии с должностными регламентами:
    1. Претендент должен знать:
    - Конституцию Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города Шахты, а также федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, областные законы и иные нормативные правовые акты Ростовской области, муниципальные нормативные правовые акты в сфере направления деятельности;
    - должностной регламент по соответствующей муниципальной должности;
    - этический кодекс сотрудников контрольно-счетных органов Российской Федерации;
    - основы организации труда;
    - порядок и условия прохождения муниципальной службы;
    - нормы делового общения, правила делового этикета;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - основы делопроизводства;
    - аппаратное и программное обеспечение в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), возможности и особенности применения современных ИКТ в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
    2. Претендент должен владеть профессиональными навыками:
    - работы в сфере соответствующей направлению деятельности;
    - организации работы;
    - грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;
    - эффективного планирования работы;
    - организации и обеспечения выполнения задач;
    - эффективного планирования служебного времени;
    - анализа и систематизации информации по направлению своей профессиональной деятельности;
    - проведения проверок, подготовки сводной аналитической и оперативной информации по результатам проверок;
    - подготовки информационно-аналитических материалов;
    - экспертизы нормативных правовых документов, подготовки заключений, систематизации информации;
    - аргументированной квалификации выявленных нарушений действующего законодательства;
    - публичного выступления;
    - владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег;
    - организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других органов государственной власти и управления;
    - работы с различными источниками информации;
    - систематического повышения своей квалификации;
    - работы с компьютерной и оргтехникой;
    - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    - работы в операционной системе;
    - управления электронной почтой;
    - работы в текстовом редакторе;
    - работы с электронными таблицами;
    - подготовки презентаций;
    - работы с базами данных;
    - работы в межведомственной системе электронного документооборота и делопроизводства «Дело»;
    - другими навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

       Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
    1. личное заявление;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии (3х4);
    3. копию паспорта;
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы (при установлении требования о стаже) и квалификацию (оригиналы предъявляются лично по прибытию на конкурс):
    - копии документов об образовании, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученной степени, ученного звания;
    - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность претендента;
    5. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н);
    6. согласие на обработку персональных данных;
    7. копию документа воинского учета (при наличии).

       Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Шахты, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
    1. личное заявление.

       Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином муниципальном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
    1. личное заявление;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р с приложением фотографии (3х4);
    3. согласие на обработку персональных данных.
     
      Начало приема документов – 1 ноября 2017 года, окончание приема документов - 4 декабря 2017 года.
      Дата и место проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам в индивидуальном порядке.
      Прием документов осуществляется по адресу: г. Шахты, ул. Советская, 187/189, каб. 315 с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00 часов, в пятницу с 09:00 до 16:45 часов (перерыв с 13:00 до 13:45 часов).
      Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
      Ответственный за прием документов Чепурнова Анастасия Александровна, тел. 8(8636) 22-58-04, факс 8(8636) 22-50-73, адрес электронной почты: ksp-shahty@yandex.ru.






Возврат к списку