Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Контрольно-
счетная
палата
города Шахты

Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на муниципальную службу определен Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Решением Шахтинской городской Думы от 28.02.2008 N 425 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Шахты», другими нормативными актами.


1.  Конституция Российской Федерации;
2.  Налоговый кодекс РФ, принят Государственной Думой РФ 16.07.1998 № 146-ФЗ, 19.07.2000 № 117-ФЗ;
3.  Бюджетный кодекс РФ, принят Государственной Думой РФ 17.07.1998 №145-ФЗ;
4.  Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
5.  Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
6.  Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
7.  Федеральный закон от 21 ноября 2011 N 329-ФЗ "О внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции"
8.  Федеральный закон от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований"
9. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
10. Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
11. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
12.  Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
13. Указ Президента РФ от 29.06.2018 N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы"
14. Приказ Министерства финансов РФ от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;
15. Областной закон Ростовской области от 09.10.2007 N 787-ЗС «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области»;
16. Областной закон от 03.08.2007 №743-ЗС «О бюджетном процессе в Ростовской области»;
17. Областные законы Ростовской области об областном бюджете на соответствующий год;
18. Областной закон Ростовской области от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области";
19. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области;
20. Областной закон Ростовской области № 218-ЗС от 12.05.09 "О противодействии коррупции в Ростовской области";
21. Решение Шахтинской городской Думы от 25.09.2014 N 551 «Об утверждении "Положения о Контрольно-счетной палате города Шахты»;
22. Решение Шахтинской городской Думы от 08.11.2005 N 106 «Об утверждении Устава муниципального образования «Город Шахты» - городского округа Ростовской области»;
23. Решение Шахтинской городской Думы от 27.09.2007 N 351 «Об утверждении Положения о бюджетном процессе в городском округе муниципального образования «Город Шахты»;
24. Решение Шахтинской городской Думы от 28.02.2008 N 425 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Шахты";
      - другие федеральные и областные нормативные правовые акты по вопросам в области противодействия коррупции по направлениям профессиональной деятельности;
      - основы трудового права;
      - основы бухгалтерского и бюджетного учета;
      - налоговое законодательство;
      - правила делового этикета.


Перечень документов, которые необходимо предоставлять для участия в конкурсе:
 
I.  на замещение вакантной должности муниципальной службы города Шахты;
II. на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Шахты.
А.  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
1. личное заявление (претендующего на замещение вакантной должности, претендующего на включение в кадровый резерв);
2. заполненную и подписанную анкету с  приложением фотографии (3х4);
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина – о дополнительном
    профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);
5. копию трудовой книжки;
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у);
7. согласие на обработку персональных данных:
      - претендующего на замещение вакантной должности; 
      - претендующего на включение в кадровый резерв.
Б.  Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Шахты, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
1. личное заявление.

В.  Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином муниципальном учреждении, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
1. личное заявление (претендующего на замещение вакантной должности, претендующего на включение в кадровый резерв);
2. заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский 
    служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии  (3х4);
3. согласие на обработку персональных данных:
      - претендующего на замещение вакантной должности;
      - претендующего на включение в кадровый резерв.


Условия прохождения муниципальной службы
В соответствии с законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации, Ростовской области и городе Шахты должностным регламентом.

Политика в отношении обработки персональных данных в Контрольно-счетной палате города Шахты